左手抖动是什么原因

东南网宁德12月19日讯（通讯员 吴学平）当前，随着寿宁县芹洋乡人口流动速率逐年攀升，使得精神障碍患者、社区戒毒人员、社区康复人员、刑释人员等重点管理对象的底数变动越来越频繁，给派出所的重点人员管理带来了新的挑战。

为切实落实重点人员管控工作，营造安全稳定的社会环境，芹洋派出所以“两队一室”警务机制改革为契机，以“枫桥经验”为指导，以群防共治为抓手，不断激发“派出所主防”动能，今年以来，该所对重点人员动态管控率达100%，辖区无一例社区戒毒人员、社区康复人员吸食毒品和刑释人员再次 违法犯罪的案件发生，重点人员管控难点问题得到基本解决。

今年6月6日，芹洋派出所民警林建国接到辖区群众朱某电话称自己孩子的精神病发作了，希望将其带往寿宁县康复医院治疗，民警立即将情况告知村委干部，并与村委干部和乡卫生院医生一同前往朱某家中，顺利将朱某儿子送至康复医院。这是芹洋派出所将辖区重点人员分警区纳入民警管控目标，将责任落实到具体负责人的缩影。

据了解，该所按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“警力有限、民力无穷”的工作思路，紧紧依靠村社干部及群防力量，打造“1+1+N”管控模式，即1名民警+一名包村干部+多名治安积极分子及对象家属组成的联控小组，发挥人熟、地熟、情况熟的优势，实现重点人员动态管理。

一人一档，构建信息管控平台。芹洋派出所针对每个重点管控对象逐一建立“一人一专班”“一人一对策措施，确保管控工作做到“不落一户、不漏一人”，切实做到底数清、情况明。并依托智慧社区警务平台等管理平台搭建芹洋辖区重点人员动态管理数据库，建立完善的重点人员管理信息档案，实现重点人员智能化和动态化管理。

宣教结合，体现管控工作温度。芹洋派出所一方面定期对重点人员开展走访工作，通过与重点人员拉家常、交朋友，送温暖、讲政策、心理疏导、法律法规知识宣传让他们真切感受到政府的服务和关爱。同时通过沟通交流掌握重点人员思想动态，联合乡综治办、司法所、村委会等相关部门对存在隐患苗头的重点人员及时进行干预，帮助其端正思想态度、打消思想顾虑，切实落实帮教义务。